Corporate Law Reform



Uuendusi on jagatud äri ettevõtted sisse ja avaliku ones

Möödunud aastal on parim mäletatakse tema pärimisõiguse olulisi ja märkimisväärseid muudatusi, mis on mõjutanud sihtasutuste vene tsiviilõiguseVastu võetud uuendusi ei tule osa tsiviilõigust, mis reguleerib ettevõtete suhted samuti. Uus väljaanne tsiviilseadustiku RF on sätestatud teistsugust lähenemist klassifikatsioon organisatsioonilised ja õiguslikud vormid juriidilised isikud.

Nii, kõik juriidilised isikud (nt mittetulundusühingud ja ärihuvid) on nüüd jaotatud ettevõtete ja ühtse üksused.

Ettevõtted on organisatsioonide liikmed, kellel on õigus osaleda neid ja moodustavad kõrgeim juhtimisorgan. Organisatsioonid, mille asutajad ei liikmeks ja ei omanda liikmeks õigusi, on ühtse üksused. Kui ettevõtted on seaduses ette nähtud ühtsete eeskirjade ja juhatuse liikmete õigusi. Nr sarnaste normide suhtes ühtse organisatsioonid on ette nähtud. Nimekirja organisatsioonilised ja õiguslikud vormid, organisatsioonide ise oluliselt ei muutunud. Siiski on mõned muudatused Nii, täiendava vastutusega äriühing ja suletud joint stock company (CJSC) on välja võimalikke vorme majandustegevus. Lisaks uus organisatsiooniline ja juriidiline vorm on mittetulundusühing, mis on loodud - kinnisvara omanik liit, mis tähendab assotsiatsiooni kinnisvara omanike loodud ühise valdamise, kasutamise ja käsutamise piires kehtestatud piirangud ühisomandis (kasutatud) kinnisvara puhul, samuti saavutamist muudel eesmärkidel. Skemaatiliselt, uus klassifikatsioon juriidiliste saab olema esindatud diagramm: Ettevõtete partnerlust ning ettevõtted on kaubanduslike organisatsioonide volitatud (aidanud) kapital jagatud panustega (osa -) asutajad (liikmed). Avaliku sektori äriühingud, mis on joint-stock ettevõtted, mille aktsiad on avalikult turule lastud või börsil noteeritud, nagu on sätestatud väärtpaberituru seaduse.

Mis tahes kokkulepe vastutuse piiramise kohta on tühine

Sätted avaliku sektori äriühingud, kohaldatakse ka joint-stock firmad, põhikiri ning äriühingu nimi, mis sisaldavad tähist avalik ettevõte. Mitte-avalik-õiguslikud ettevõtted on piiratud vastutusega osaühingud ja aktsiaseltsid, mis ei vasta nõuetele avalikustamise. Oluliseks uuenduseks on ka säte võimalust määrata kindlaks summa volitused avaliku ettevõtte mitte ainult proportsionaalselt panused lubatud kapitali, vaid ka muude eeskirjade alusel, kui see on ette nähtud põhikirjaga ettevõtte või ettevõtte lepingu. Pealegi nüüd, kui liikmed, firma teha mitterahalised sissemaksed lubatud kapitali, selliste sissemaksete väärtus määratakse ainult appraiser. Väärtus mitterahaliste sissemaksetega määratud liikmed ei saa olla suurem kui selle väärtus hinnatud sõltumatu appraiser. Ka reeglid, maksmise ja lubatud kapitali pärast ettevõtte asutamist üksuse muutunud - ühise eeskirja asutajate ettevõte on kohustatud maksma vähemalt ¾ oma lubatud kapitali enne riikliku registreerimismärgi selline firma. Ülejäänud osa tuleb tasuda esimese tegevusaasta ettevõte. Muud eeskirjad, võib seaduses ette nähtud Sellisel juhul, kui seadus lubab ettevõtte registreerimine ilma ettemaks ¾ lubatud kapitali, firma liikmed on solidaarselt vastutavad oma lepingust tulenevad kohustused enne täielikku tasumist lubatud kapitali. Nüüd tsiviilseadustiku sisaldab ka sätteid kord sõlmimist ettevõtete kokkulepped, mis määravad kindlaks nende sisu ja vorm. Seega, (kõik või mõned) liikmete äri ettevõte võib sõlmida kokkulepe kasutada ettevõtte õigused, mille järgi nad kohustuvad nende õiguste teostamist, nagu on ette nähtud või hoiduvad nende rakendamist. Ettevõtte kokkulepe peab olema sõlmitud kirjalikult koostada dokument, mis allkirjastatakse poolte poolt. Liikmed teatavad firma umbes järeldus sellise kokkuleppe (mis ei ole kohustatud avalikustama selle sisu). Kui ettevõtte kokkulepe on allkirjastatud kõigi liikmete poolt äriühingu, selle rikkumine võib pidada põhjused kehtetuks tunnistamise otsuste keha äri firma abil, mis sobiks liige. Ka nüüd on liikmete üldkoosolek on piiratud vastutusega äriühing, et teha otsus, selline otsus peab olema notariaalselt kinnitatud (kui erineval viisil - sh allkirjastamise minutit, mille kõik liikmed või mõned neist, kasutades tehnilisi vahendeid, mis võimaldavad usaldusväärselt kindlaks teha asjaolu, et otsuse tegemise muul viisil, mis ei ole vastuolus seadusega) ei ole ette nähtud põhikirjaga või üldkoosoleku otsusega liikmete ettevõtte poolt vastu võetud liikmed firma ühehäälselt. Tegutsema volitatud isikute nimel juriidiline isik, samuti liikmete kollektiivne juhtorgan on kohustatud tegutsema mõistlikult ja heas usus. Peaks see kohustus oleks rikutud, kui nimetatud isikud on kohustatud hüvitama äriühingule tekkinud kahju ja nagu väitis ettevõte või selle liikmetele. Lisaks muule isikule, kes on tõhusam võimsus, et määrata kindlaks meetmed juriidilise isiku, sealhulgas võime anda juhiseid juhtorganite liikmed, on ka vastutav kahju, et juriidiline isik).

Ühise reegel, vaid komponendi dokumendi mis tahes organisatsioon on oma põhikiri.

Kuid firmad võivad ka seaduse alusel asutamisleping, mis on võrdne õiguslik jõud, kui põhikirjaga ei.

Registreerimisel juriidilised isikud mudel põhikiri, vormid, mis on heaks kiidetud volitatud riiklik organ, võib olla ka kasutatud. Uuendusi toonud ka universaalsed reeglid, tehes otsuse, et luua õiguslik üksus. Seega, asutamise puhul juriidilise isiku poolt kaks või mitu asutajat, otsust luua tehakse ühehäälselt. Otsus sel juhul sisaldama teavet asutamise juriidiline isik, heakskiitmist ja selle põhikirja, menetlus (summa, mõistete, meetodite) kujundab oma vara, valimised (ametisse nimetamise) selle organi. Tehes otsuse, et luua ettevõtte organisatsioon (liikmelisusel põhinevad), nagu otsuses täpsustatakse tulemuste kohta informatsiooni hääl asutajad loomise ja menetluse ühistegevuse asutajad luua juriidiline isik. Uued reeglid annavad võimaluse teha segatud reorganiseerimine ja samaaegne reorganiseerimine mitu juriidilist isikut. Segatud reorganiseerimine tähendab, võimalus samaaegselt ühendada erinevaid vorme reorganiseerimine (ühinemine, konsolideerimine, jagamine, eraldamine, ümberkujundamine). Varem, võimalus segamata reorganiseerimine oli kaudselt ette nähtud vaid aktsiaseltsid nüüd seadus ei sätesta erandit ja see reegel kehtib kõigi juriidiliste isikutega. Lisaks on võimalik läbi viia saneerimise osaleb kaks või mitu juriidilist isikut, sealhulgas neid, mis on loodud erinevad organisatsioonilised ja õiguslikud vormid. Lisaks tulemusena võeti vastu uus uuendusi, määruse võlausaldajate õiguste ümber ettevõte oluliselt muutunud suunas, et parandada oluliselt nende kaitse. Oluline uuendus on kehtestada ühine vastutus äsja asutatud juriidilise isiku võlgade eest ümber üksusele, kui pärija ei saa kindlaks määrata juhul, kui vastutus või ebaõiglane jaotus varad ja kohustused. Samuti tuleks märkida, et uus seadus näeb ette võimaluse tühistada otsusega reorganiseerimise kohta juriidilise isiku, samuti kuulutada reorganiseerimine ei õnnestunud. Liikmete ümber üksus on õigus taotleda kehtetuks tunnistamise otsuse kohta reorganiseerimine ja võib pöörduda kohtusse kolme kuu jooksul alates tegemise rekord. Kehtetuks tunnistamine otsuse kohta reorganiseerimise tagajärjel ei ole likvideerimise äsja moodustatud juriidilised isikud, ja see ei ole alus raske tehinguid teha, mida need juriidilised isikud. Ainult tagajärg kehtetuks tunnistamise otsuse reorganiseerimine on säte liikme ümber üksus, hääletasid vastu sellise otsuse, õigus nõuda kahjutasu järgmised isikud: uus väljaanne tsiviilseadustiku RF määrab põhjusel, kohtu-või kohtuvälise likvideerimise organisatsioonid.